公務員試験|面接における志望動機について

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公務員試験|面接における志望動機について

公務員試験においては面接試験が最後の砦。

 

 

ここを突破できれば晴れて採用試験合格、
失敗すれば例え一次試験で良い成績だったとしても
撃沈してしまう可能性もあるわけです。

 

 

面接試験で特に重視されるのは「志望動機」です。
もしも自分が採用する側だったら・・と考えれば

 

 

想像に難くないでしょう。
元々志の低い人が、採用されてから突然やる気を出して
官庁に貢献してくれる望みなど殆どありません。

 

 

ですから面接官を説得できる志望動機を練って
的確に答える準備をしなければならないのです。

 

 

中には「公務員は安定した職業だから」
「公務員の福利厚生が充実しているから」
「公務員は休暇が取りやすいから」などといったことが
志望動機になっている人もいるかもしれません。

 

 

まあ、その志望動機が正しいかどうかは別として、
そんな動機を正直に答えて採用されることはまずないでしょう。
「サボることばかり考えそうなヤツ」
「与えられた仕事しかこなせないヤツ」
などと評価されるのがオチです。

 

 

そこで説得力のある志望動機をひねり出すには、
やはり志望する官庁の公務について良く知ることから
始めなければなりません。

 

 

その中から自分でも良いと評価できる内容を選び出して
自分に当てはめて肉付けしていきましょう。

 

 

ちゃんと裏づけのある志望動機を語らなければ、
面接官からのツッコミであっという間に
化けの皮が剥がれてしまうことになりかねませんよ。

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