集団討論試験の内容

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公務員試験|集団討論試験の内容とは

採用試験としては新しいジャンルが「集団討論」で、
最近では殆どの地方上級の公務員試験に取り入れられており、
国家公務員試験の官庁訪問においても実施するところが増えているようです。

 

 

これは面接試験とは別の側面から人物評価をする為の試験で、
議論を進めていく課程において、積極性やリーダーシップ、
平衡の取れた見方ができるかどうかといった
受験者の一面を把握することを目的としています。

 

 

集団討論の具体的な方法としては、
5〜10人程度の受験生で1グループを作り、
各自に課題の記された試験用紙が配られます。

 

 

まず10〜15分の時間が与えられ、
その間に自分の意見をまとめ、用紙の余白に書き記します。

 

 

ついで試験管から討論の進め方が説明され、
およそ60分間の討論が始まります。
基本的に討論の進め方や役割分担などは受験生が決めて行います。

 

 

時間が来たらグループで結論をまとめて発表します。
集団討論によって、
公務員には不可欠な能力であるコミュニケーション能力など
社会性や協調性が明らかになります。

 

 

慣れていない人にはとまどう分野かもしれませんが、
しっかり対策を練って準備して臨むようにしましょう。

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