公務員試験|経験者採用試験の内容

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公務員試験|経験者採用試験の内容

民間企業で磨かれたスキルや経験を公務員として
活かして欲しいという期待の下に設置された「経験者採用試験」。

 

 

その募集枠は年々増加傾向にあるそうで、
民間から公務員へトラバーユしたいと言う人には
願ってもないチャンスですね。

 

 

経験者採用試験の場合、
新卒者と比べると一般教養試験より
論文・面接試験のウェイトが高くなっています。

 

 

既に民間企業で通じるキャリアと経験を持っていることから、
その経験と能力をアピールすることに重点が置かれているためでしょう。

 

 

例えば論文試験においては、
時事問題について記述する「一般課題論文」の他に、
職務経験の内容やそれを公務にどう活かすかといったことを記述する
「職務経験論文」が課されます。

 

 

自分の経験と能力をアピールするには、
この論文でうまく表現する必要がありますね。

 

 

一般教養試験では、その名の通り一般常識を問う為の日本史や地理、
地学、生物学といった高校レベルの科目の他に、
数的処理なども出題されます。

 

 

特別難しい試験と言うわけではありませんが、
短期間で沢山の問題をこなさなければなりません。

 

 

そして最もウェイトが高いのが面接試験です。
志望動機や今までの経験を公務員として
どのように活かしたいかなどを明確に伝える必要があります。
特にこの面接試験は前もってよく準備しておきましょう。

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